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责任编辑：陈靖港股最近很热闹。踏入9月，已有包括猫眼娱乐、海底捞、复星旅游文化等明星公司赴港上市，与此同时，美团点评和华兴资本也正在进行上市路演。截至9月4日，处于港交所IPO聆讯“处理中”的内地企业数量多达78家，入夏以来再掀赴港高潮。而另一边厢，港股的破发潮却在不断蔓延。新经济公司上市后二级市场表现不佳，接连遇冷，包括小米在内的公司频频破发，代表性公司映客、有才天下猎聘、汇付天下上市后的股价已分别累积下跌25.71%、15.61%、49%。这也未能阻挡后来者的步伐，当下内地IPO监管审核趋严且窗口收紧，叠加诸多拟IPO企业背后股东资本的变现诉求升温，政策相较宽松的香港市场恐怕是它们为数不多的选择了。港交所推行的一系列重磅上市制度改革一定程度上也影响了内地资本市场政策储备以及市场改革的进度。从近期证监会高层数次公开表态以及8月31日证监会回复全国人大建议、政协提案的内容来看，监管层将加速同境外资本市场尤其是香港市场的制度储备竞赛。（林虹）

“香港市场的政策确定性相对更强一些，新三板融资比较难，而内地IPO又容易受到市场因素、政策因素的影响。”9月4日，一家拟在港股上市的新三板公司董秘表示，“但我们的上市诉求又很迫切。”值得一提的是，港交所给予部分行业的制度红利也是不少内地公司赶赴港股的原因。

文章强调，坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，是关系党和国家事业兴旺发达、国家长治久安、人民幸福安康的重大问题。党的十九届四中全会通过的决定，全面回答了在我国国家制度和国家治理体系上应该坚持和巩固什么、完善和发展什么这个重大政治问题，是一篇马克思主义的纲领性文献，也是一篇马克思主义的政治宣言书。全党要把思想和行动统一到全会精神上来，把学习贯彻全会精神作为一项重要政治任务抓好抓实。

由此可知，报告期内，研发人员的人均职工薪酬分别为6.83万元、7.15万元、8.53万元，而销售人员的人均职工薪酬则分别为9.94万元、11.97万元、17.00万元。其中，2018年销售人员的人均职工薪酬，已达到研发人员人均职工薪酬的近2倍。

而到了2018年4月28日，飞乐音响发布前期会计差错更正公告，对2017年半年报及三季报的会计差错予以追湖调整，其中累计调减2017年1-6月营业收入7.51亿元、归属于上市公司股东的净利润1.80亿元，调减后2017年半年度业绩较去年同期增长104%；累计调减2017年1-9月营业收入17.42亿元、归属于上市公司股东的净利润3.52亿元，调减后2017年1-9月业绩较去年同期增长54%。

从目前的税递延型养老保险的试点情况来看，实际规模低于业内预期。21世纪经济报道记者根据多方统计合并计算发现，截至2018年底，税延养老保险累计实现保费不到7200万元，承保件数不到4万件，即平均每单不到1800元。因此也有业内人士对税延政策的激励表达了担忧。