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改变高价策略、定制营销三星虽然仍是全球销量第一的手机厂商，但在中国市场上却已排在第八，显然对于三星而言，想要“返场”并挽回失去的份额，并不容易。权桂贤表示，“我们将带着创新科技与产品重返战场，会将当下前沿的科技与顶尖的产品，毫无保留地带到中国。未来我们将继续通过领先的5G技术和设备，将真正的AI及IoT技术带到中国市场。”

若对上述营业支出进行进一步拆分便可发现，2019年上半年，重庆农商行员工成本的同比削减幅度达30.25%。对此重庆农商行在半年报中解释称，“主要是由于本集团根据国家政策取消退休人员大额医保缴费所致。本集团按照渝府发[2018]59号及渝医保发[2018]27号文件精神，自2019年1月1日起不再为退休人员缴纳大额医保费，该项费用不再纳入本集团公司离职后福利精算范围，影响本集团当期损益金额人民币7.81亿元。”

另外，还有一个问题就是，RCT其实也不便宜。我曾在聊天的时候问过一位经济学家，对于中国的经济学者来说，RCT的最大现实意义是什么？她的回答是：“在申请经费的时候可以更有理由了！”我当然知道她是在调侃，但这个回答其实也指出了RCT的一大缺点，那就是耗资十分巨大。尽管相对于政策的实践来说，实验的成本是微小的，但对于研究者来说，这些实验的成本却几乎是天文数字。不要说巴纳吉、迪弗洛他们所做的那种实验，即使在操作上简单得多的RCT实验也可以轻松耗去上百万的经费，如果没有强大的资金支持显然难以完成。由于耗资巨大，要重复RCT实验就很难，人们因此也很难知道一个实验得到的结果究竟是否可靠、是否可以在不同的环境下进行推广。

责任编辑：张宁连续4年推出员工持股计划亏损的长盈精密葫芦里卖的是什么药？■本报记者 邸凌月 刘春燕深圳、北京报道长盈精密（300115）又发布员工持股计划草案了。4月11日，长盈精密发布《第四期员工持股计划草案》，这已经是长盈精密连续第四个年头发布员工持股计划了，而截至4月17日，2018年完成的第三期员工持股计划仍浮亏约2000万元，第四期结果将会怎样？另外，《华夏时报》记者此前曾了解到，长盈精密二、三期员工持股计划的资金全是老板垫资，等锁定期满了以后，员工自己决定是否认领，第四期员工持股计划是否会上演相同戏码？

责任编辑：张玉完善足球管理体制是足坛反腐必然的路径选择，意大利和英格兰的经验在这方面为我们提供了有益的借鉴。中国的足球运动管理首先需要“去行政化”。长期以来，我国体育运动的管理都采用行政模式，各项体育运动的开展和发展都由政府体育部门负责，足球也不例外。同时，这种管理长期处于“管办不分”的状态。足球协会既是联赛的举办者，也是联赛的监管者，举办者不能完全按照足球运动的规律进行决策，监管者不能超越“小群利益”去秉公执法。这种体制既不利于足球水平的提升，也不利于足坛腐败的防范。

高盛高级股票分析师罗德-霍尔（Rod Hall）等人在会后的一份报告中写道：“苹果信用卡（Apple Card）宣布将在夏季推出一款具有吸引力的消费跟踪功能的信用卡，但我们的计算再次表明，这款产品对苹果的短期盈利几乎没有影响。”对高盛来说，这种合作关系建立在向消费贷款领域扩张的努力之上。高盛150年的历史中，大部分时间都在为大型企业和超级富豪服务。这是这家投资银行的第一个信用卡客户，这很可能为苹果提供了灵活性，使其能够开发出自己想要的产品，而不用担心惹恼其他合作伙伴——就像摩根大通等其他大型银行的情况一样。